…5 e , con riferimento al ritorsivo Cass. 19142/2015 ) , a prospettare vizi formali del procedimento disciplinare diversi da quelli denunciati nell' atto introduttivo (Cass. 655/2015, 8293/2012, 5555/2…...
…argomentazioni: - non sono fondate le deduzioni attoree relative alle irregolarità del procedimento disciplinare per violazione dell' art. 53 R.D. 148/1931 per il fatto che, nonostante la richiesta de…...
… si sarebbe presentata all' audizione ex articolo 7 l. 300/1970 relativa al precedente procedimento disciplinare prevista per le 13: 00 del 24 settembre, così costringendo il responsabile ad effettuar…...
…18, contestazione del 19 marzo 2020, contestazione del 24 ottobre 2018. Al termine del procedimento disciplinare, il ricorrente è stato licenziato per giusta causa [doc. n. 31 ) , conv.], prontamente …...
…re interessi e rivalutazione monetaria; 2) accertare e dichiarare l' illegittimità del procedimento disciplinare di cui alla contestazione disciplinare del 06.05.20 e della sanzione disciplinare del 1…...
…te fiduciaria del rapporto di lavoro intercorrente con la società convenuta, l' ultimo procedimento disciplinare attivato a carico del sig. P.XX, si concludeva con l' irrogazione della più grave sanzi…...
…avendo la parte neppure allegato la specifica esistenza dello specifico documento (es. procedimento disciplinare relativo alla dipendente C.XX, incontro con l' OO.SS. S.XXXXXXX con indicazione di temp…...
…, che non vi fossero profili di colpa attribuibili all' I.XXX, senza perciò avviare un procedimento disciplinare, ma il 13.2.2020, ovvero il giorno successivo alla cessazione del rapporto di lavoro tr…...
…lsivo, sono state provate, poiché il licenziamento è intervenuto prima del Termine del procedimento disciplinare. Non appare adeguatamente provata peraltro, la natura ritorsiva del licenziamento, stan…...
…riale; la circostanza che a tali "rimproveri"non abbia fatto seguito l' avvio di alcun procedimento disciplinare conferma che tali critiche rientravano nella fisiologica dialettica che può intercorrer…...